Tont@ pero no tanto...

Nadie está libre de decir estupideces, lo malo es decirlas con énfasis... creértelas y pensar que los demás tenemos que tragárnoslas...

A menudo atribuimos nuestros infortunios a las conspiraciones y maquinaciones de gente que nos rodea...

Creo que subestimamos la estupidez...

Aquí os dejo la versión depurada del famoso y mítico panfleto  "Alegro ma non troppo" por Carlo M. Cipolla.

Cinco son las leyes fundamentales de la estupidez humana... 

1 La primera de ellas es que «siempre e inevitablemente cada uno de nosotros subestima el número de individuos estúpidos que circulan por el mundo», es decir, que como reza la frase bíblica, stultorum infinitus est numerus. Grande es nuestra sorpresa cuando caemos en la cuenta de que personas que habíamos considerado racionales e inteligentes se revelan como irremediablemente estúpidas.

2 La segunda ley reza: «La probabilidad de que una persona determinada sea estúpida es independiente de cualquier otra característica de la misma persona». El estúpido nace estúpido, por obra y gracia de la Naturaleza, y su proporción es constante en todo grupo humano.

3 Todo ser humano queda enclavado en una de estas cuatro categorías: incautos, inteligentes, malvados y estúpidos. La tercera ley dice que estos últimos son aquellos que causan «un daño a otra persona o grupo de personas sin obtener, al mismo tiempo, un provecho para sí, incluso obteniendo un perjuicio», algo absolutamente incomprensible para alguien razonable que se resiste a entender cómo puede existir la estupidez.

4 Lo problemático es que la estupidez es muy peligrosa, puesto que a las personas razonables les es complicado entender el comportamiento estúpido. Mientras que podemos comprender el proceder de una persona malvada (que sigue un modelo de racionalidad), no ocurre así con la estúpida, frente a la que estamos completamente desarmados: su conducta es imprevisible y su ataque no se puede anticipar. Además, el estúpido no sabe que lo es. Esto conduce a Cipolla a enunciar la cuarta ley: «Las personas no estúpidas subestiman siempre el potencial nocivo de las personas estúpidas».

5 La quinta y última ley indica que «la persona estúpida es el tipo de persona más peligrosa que existe», pues de su actuar no se sigue una vacua nada, sino un peligroso vacío en el que cabe toda posibilidad.

Integros e integrales !!

Los profesionales de la empresa están familiarizado con el Cuadro de Mando Integral. Toda estrategia completa ha de contar de 4  perspectivas:

• la financiera / negocios ( facturación, beneficios..)
• la de clientes/mercado, ( ingresos por cliente, rentabilidad por cliente...)
• la de procesos ( calidad, costes, servicios, innovación , responsabilidad social...)
• la del TALENTO..( cultura corporativa,  clima laboral, competencias ...) 

Estas 4 perspectivas forman una secuencia de causa efecto.

A escala individual, las 4 perspectivas se corresponden con la activación de 4 energías:

- FÍSICA, 

- EMOCIONAL, 

- MENTAL 

- ESPIRITUAL .

Únicamente Salud, equilibrio emocional, lucidez mental y despertar espiritual aportaran una consciencia integral  a los profesionales de hoy y los lideres de Mañana.

La HUMILDAD...ese pequeño toque que hace la diferencia !!!

La humildad es un principio del ser humano que te conecta con reconocer tus limitaciones y tus debilidades.

En la punta del iceberg de nuestro negocio, o de nuestra vida, solo se ve el 2% del éxito . Ese 2% son las técnicas de marketing , pero por debajo, el 98% del éxito está en nuestro desarrollo personal, basado en adquirir características y valores como la autoconfianza, el poder personal, el agradecimiento y en este caso que abordamos la HUMILDAD..


Si no adquieres en tu liderazgo y desarrollo personal, el valor de la humildad, no seras capaz de abrir tu mente a nuevos conceptos, nuevas formas, nuevas y diferentes visiones y eso hará que vivas encerrado en una mente limitante llena de prejuicios y de condicionamientos negativos que no te dejara avanzar.

¿Como adquirir humildad para el éxito de tu negocio  y sacar lo mejor de un buen coaching y liderazgo? 

1- Descubre las cualidades y todo lo que otro siempre te puede enseñar de sus experiencias, valóralas y escúchalas porqué siempre podrás aprender algo de ello.

2- Tienes que saber elogiar a los demás, como a tí te gusta que te elogien cuando haces algo bien. El reconocimiento de los dones de otros, aumenta los tuyos, y tu humildad crece.

3- Admite tus errores cuando los cometas, y no te castigues por ello, solamente saca una lección y recuerda que nunca más volverás a cometer ese mismo error, podrás cometer otros, pero este ya está aprendido.

4- Estate preparado para el cambio tanto de ideas, conceptos e incluso dirección en tu vida.

El liderazgo sin humildad no es posible, pero la humildad sin ganas de cambiar tampoco.

Sabes quien era ?...

Deportistas de élite y grandes directivos experimentan lo mismo en situación de crisis, un sufrimiento muy parecido. ( cuando unos se retiran o se ven retirados, " lesiones", fines de contratos, etc..)

Las vivencias durante y después de sus " carreras" son muy parecidas...cuando pierden notoriedad , cuando ya no tienen reconocimiento, ya no tienen autoridad y cuando a veces ya no tienen vida social y sobre todo cuando ya no tienen " éxito ",.

Los sentimientos experimentados son comunes... soledad y vació. Cuando mas fuerte haya sido su compromiso, su " historia de amor con el deporte" o la "empresa", más duro suele ser el golpe.. 

En un mundo donde todo se consume, tenemos que empezar a humanizar la busquedad del rendimiento,  recordar a los jóvenes que tienen derecho a ser sensible, a llorar,  que tienen que aceptar sus debilidades y a veces la derrota. 

Hay que recordarles que son Héroes , no Dioses .. y que nos gustan los héroes porque son humanos !!!

Tenemos que empezar a  hacernos la peguntas correcta !! 

Que valores queremos transmitir a las generaciones futuras ??

La Educación Explicada por un Niño !!!

 Más alto si ,  más claro imposible .

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