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REBELDES... !!!

La rebeldía a menudo es una virtud... Como reconocer un rebelde ? . No se llevan bien con la autoridad Aunque la vida cotidiana les obliga a...

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viernes, 18 de marzo de 2022

Menos cuento...caperucita !!

El lobo, caperucita y el cazador !! 

Un trio mal avenido .


Este no es solo el guion de un cuento ... 

Te lo encuentras también en la vida .

Un círculo vicioso de comportamiento basado en tres roles: perseguidor, víctima y salvador.

Este tipo de relaciones disfuncionales se ha explicado muy bien a través del ANALISIS TRANSACCIONAL.(ver Eric BERNE)

El análisis transaccional es una teoría humanista de la personalidad, las relaciones humanas y la comunicación y una herramienta terapéutica que se aplica en psicoterapia, en coaching, en educación e incluso el ámbito de las organizaciones... 

El análisis transaccional formó parte de mi formación en trabajo social en Francia en los años 80 y recuerdo con  cariño  mi profesor y tutor de estudio, el Doctor Scali, psicoanalista, argentino afincado a Niza que me  enseñó un sistema de valores profundamente humanista y  una filosofía optimista de la vida. 

El Analisis transacional describe el funcionamiento del ego (los tres estados del ego).El niño, el padre y el adulto.

Es útil para entender cómo se organizan los individuos en grupos, empresas, culturas, etc. Esta teoría sigue hoy en Francia muy utilizada como herramienta de gestión en las empresas.

Un punto interesante del análisis transaccional  es el triángulo dramático, también llamado Triángulo de Karpman, una herramienta psicológica que permite explicar ciertos problemas de relación.

Par este pequeño teatro necesitamos 3 papeles principales (los 3 actores de nuestra pequeña obra ...) una victima, un perseguidor y un salvador..

De que trata la obra ¿? ( juego psicológico )

Es importante saber que todo el mundo, en algún momento, juega a este juego psicológico, inconscientemente. Sin embargo, los papeles no son fijos y podemos pasar fácilmente de víctima a perseguidor o a salvador en el transcurso de la misma conversación.

 Dicho esto, todos tenemos una ligera preferencia en cuanto a qué papel adoptar desde el principio, dependiendo de la situación...

En este Juego, ninguno de los tres actores quiere que la situación evolucione positivamente. Cada uno está satisfecho con su papel y tiene un interés personal en él. 

Esto significa que la Víctima no saldrá voluntariamente de su papel de víctima, el Salvador no intentará realmente ayudar a la víctima, y el Perseguidor tampoco intentará empujar a la víctima hacia abajo. Todos están fingiendo, como en una obra de teatro.

Ya podríamos preguntarnos cuál es el beneficio para la víctima de ser perseguido, y sin embargo lo hay:

La Víctima se queja y llama la atención sobre sí misma, en particular, la atención del Salvador. Por lo tanto, para las personas con problemas de carencias emocionales esta es la situación ideal para recibir compasión, protección y atención  por lo que esperan que otro se ocupe de ellas (El Salvador).

La víctima no quiere reconocer sus responsabilidades y no tiene que hacer el esfuerzo de cambiar. Como ella es la Víctima, todo el daño se debe al Perpetrador y esto le da la imagen de una persona irreprochable.

Todo esto hace que la Víctima no quiera realmente que la situación cambie, se siente cómoda en su papel. Además, si la situación mejorara, dejaría de tener la atención que recibe, no tendría más excusas para justificar sus problemas.

Una persona que está dispuesta a asumir el papel de víctima busca así atraer a un salvador. Por lo tanto, llama a otro para que sea su perseguidor. .

El interés del Salvador es mucho más evidente, ya que convertirse en Salvador es desempeñar un papel bastante gratificante. Permite tener una buena imagen de uno mismo y también una buena imagen ante los demás. Pero eso no es todo, porque le satisface que alguien confíe en él, le gusta que alguien dependa de él y  controlarlo.

Y este es el problema: el Salvador pone a la Víctima en una posición de incapacidad. Para él, la Víctima no podría arreglárselas sin su presencia.

Así que el Salvador ya no tiene interés en que la situación se resuelva. Al igual que la Víctima, si el problema termina, ya no tiene razón de ser y si deja de desempeñar este  que desempeñaría este papel pierde  todas las ventajas.

Finalmente, para que el Salvador perdure, necesita una Víctima pero también un Perseguidor que justifique su existencia.

El Perseguidor (o también llamado Verdugo) a menudo es un Salvador decepcionado que, al no saber cómo afrontar una situación recurre a la vía dura, o  una Víctima que ha decidido protegerse. El Perseguidor sólo es consciente de sus propias necesidades y niega las de los demás.

Él pone las reglas, decide, dirige y corrige al menor error. No perdona la más mínima desviación.  Hace criticas y pone a su interlocutor en una posición de inferioridad y lo hace sentirse culpable.

El Perseguidor, al igual que los demás protagonistas, no siempre sigue siendo un Perseguidor. Los papeles pueden redistribuirse durante los famosos "COUP DE THEATRE". 

Cuando la situación se vuelve insostenible para uno de los protagonistas, se empuja a cambiar su papel y a cambiar el de los demás.

Por ejemplo: 

Un Salvador que está cansado de que la Víctima no le deje actuar, o le agobie se convierte en Perseguidor. 

O la Víctima, cansada de que el Salvador lo decida todo, elegirá ser Perseguidor. 

El perseguidor adapta entonces su papel a este cambio. 

Si el Salvador se convierte en Perseguidor, el Perseguidor se convertirá en Salvador, o si el Salvador es rechazado por la Víctima se convertirá él mismo en Víctima y la Víctima en Perseguidor.



Al final... 
se trata de no caer en el mismo guión... 
y aprender a cambiar de roles !! 

The SHOW MUST GO ON !!







viernes, 5 de febrero de 2021

¿ EGO o SER ? ¿A quién le das más poder en tu vida?

 Vivimos en un mundo enfermo de EGO.

Nuestra actividad ego-mental busca el crecimiento personal todo el tiempo.

Para entender que tipo de energía nos mueve y lo que significa el dominio del ego, obsérvate a ti mismo en tu vida diaria...

La energía del EGO está en la fijación mental y la identificación con los eventos externos (yo tengo razón, el otro está equivocado).
La energía del SER está en la flexibilidad.

La energía del EGO está en la resistencia, el miedo, la ansiedad.
La energía del SER está en la aceptación, la confianza, la fluidez.

La presencia del dominio del ego puede reconocerse por la necesidad de controlar ...
El ego se contradice a sí mismo. Es cambiante (me gusta - ya no me gusta, quiero - ya no quiero, me cae bien- ya no me cae bien)

El SER es sincero, auténtico y constante (hago lo que digo, digo lo que hago)

Si observas a tu alrededor, te darás cuenta que cada día tratas con personas con el EGO algo subido,,, pero detrás de su inflada apariencia se esconde su peor enemigo ... el MIEDO.
Miedo a ser cuestionado, juzgado, desplazado, a no ser reconocido, a fracasar , a no ser valorado, querido etc...
El miedo se camufla perfectamente con el ego porque dependen el uno del otro. Sin miedo el ego no existiría...

El COACHING te ayuda a identificar cuál es la voz de tu ego y cuál es la de tu verdadero Ser ...
EGO o SER ....?
Egocentrismo o Autoestima.
El EGO critica, el SER contempla , admira...
El EGO juzga, el SER declara (genera nuevo mundo).
El EGO controla, el SER se adapta..
El EGO ordena, el SER asume responsabilidades...
El EGO culpa a otros, el SER pide disculpas..
El EGO pelea, el SER apacigua...
El EGO discute, el SER observa...
El EGO desea, el SER quiere...
El EGO envidia, el SER se alegra...
El EGO pide, el SER fluye...
El EGO sufre, el SER experimenta...


"La vida es demasiado corta para perder el tiempo intentando hacerte un hueco donde no lo tienes, para demostrar que tienes una oportunidad cuando lo tienes todo, para cargarte de dudas cuando tienes confianza, para demostrar tu amor a quien no te abre los brazos, para actuar en juegos de poder cuando no te gusta, para adaptarte a lo que no te llena.
La vida es demasiado corta para desperdiciarla en apariencias, en desvanecimientos, en dobleces, en adelantamientos, en forzamientos.
Cuando todo lo que tenemos que hacer es ser, y dejar de lado todas las peleas que a menudo sólo hacemos con nosotros mismos, para finalmente hacer la paz, estar en paz.
Y para vivir. Haciendo lo que amamos, con quien amamos, en un lugar que amamos, siendo quienes somos, de verdad."
Alexandre Jollien, filósofo y escritor suizo




viernes, 6 de febrero de 2015

CHANGE YOUR WORDS ... CHANGE YOUR WORLD !!



"Nuestro lenguaje 

hechiza nuestro pensamiento”. 

Albert Einstein


¡UTILIZA EL PODER DE LAS PALABRAS PARA CAMBIAR TU VIDA!
A lo largo de la historia, los grandes influenciadores del mundo han utilizado el poder de las palabras para evocar emociones, convencernos de que nos unamos a sus causas y, por extensión, cambiar el curso de los acontecimientos.

Desde el "sueño" bien descrito de Martin Luther King hasta los discursos sobre la paz de la Madre Teresa, sospechamos que las creencias se basan en palabras.... Y que se pueden cambiar con palabras.

Pero, ¿utilizas realmente tu capacidad de elegir palabras para lograr un cambio real, pasar a la acción y mejorar tu calidad de vida?

¿Eres realmente consciente de que las palabras que utilizas con más frecuencia tienen un impacto en tu experiencia y en tus relaciones con el mundo exterior?


La palabra es tu herramienta más poderosa como ser humano, es un instrumento mágico. Pero como una hoja de doble filo tu palabra puede crear los más bellos sueños o destruir todo lo que te rodea...











miércoles, 4 de febrero de 2015

QUEDAN MUCHOS TESOROS POR DESCUBRIR !!




El uso de las metáforas en COACHING:

con que metáfora describes tu vida

es una balsa de aceite,,, una montaña rusa...

Freud afirmaba que el pensamiento en imagenes se encontraba más cerca del inconsciente que el pensamiento en palabras.

Aristoteles que las metáforas nos hablan del poder de la mente para crear pensamientos generadores de amplias posibilidades.

En coaching se utilizan para tomar consciencia de las situaciones desde el hemisferio derecho ( el onírico, el de los sueños..), y descubrir posibilidades de acciones no exploradas...son útiles para desbloquear, inspirar o estimular la creatividad.

Los talleres sobre los CUENTOS que te propongo te permiten explorar tu situación des las fuerzas desde tu inconsciente y promover reflexión y toma de consciencia.

Talleres para adultos



Talleres para niños